Un projet à vocation d’insertion sociale et professionnelle ?
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Publics impliqués
L’exploitation maraîchère accueille hommes et femmes de tous âges en situation de précarité, éloignées de l’emploi présentant des difficultés sociales ou professionnelles.
Le projet MAHÔLA vise donc à aider les populations locales à lever les freins qui rendent compliquée la construction d’un projet professionnel vers l’emploi durable.
Quelles missions pour le chef de cultures ?
Il est le pilote de ce projet social, économique et environnemental. Il assure le bon fonctionnement de la structure au quotidien et possède une vision à long terme.
Le Chef de culture décrit le projet MAHÔLA. Découvrez la vidéo de présentation du projet partie 1
Projet développement MAHÔLA Situation géo et précarité
L’encadrant maraîcher /chef de culture présente une double compétence:
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en tant que maraîcher biologique, il a la connaissance du secteur agricole (Il sait organiser une production maraîchage bio diversifiée.Il est responsable de la diffusion de bonnes pratiques, connait les contraintes d’un sol et les éléments essentiels à la croissance des plantes et au compostage).
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en tant qu’encadrant d’insertion son rôle consiste à : Maintenir le cadre de travail en encadrant les populations (Prioriser, organiser, répartir et superviser le travail d’équipe). Définir des objectifs clairs ainsi que des impératifs de production.
Le Chef de culture décrit le projet MAHÔLA. Découvrez la vidéo de présentation du projet partie 2
Projet développement MAHÔLA Cultures Biologiques
